Pourquoi l’apprenance devient-elle stratégique pour les organisations ? Thierry Picq et Séverine Besson expliquent comment passer d’une logique de formation à une dynamique où chacun devient acteur de ses apprentissages. Curiosité, motivation, collectif et environnement apprenant : découvrez les conditions qui permettent d’apprendre vraiment, partout et en continu.