Passionnée par les organisations apprenantes et stimulée par les transformations hybrides, je développe depuis plusieurs années une démarche d’innovation centrée sur la transmission des savoirs, qu’ils soient conscients ou tacites.

 

Mon parcours m’a amenée à collaborer avec des équipes et des organisations dans 47 pays, renforçant à la fois mes capacités d’analyse, de réflexivité et de passage à l’action dans des contextes variés.

 

Cette conviction de l’“apprenance” s’est imposée comme un fil conducteur : elle a nourri ma thèse sur les organisations apprenantes (2023) puis mon ouvrage Voyage en apprenance (2025).

 

Ma force est d’identifier et de révéler les potentiels individuels, collectifs et organisationnels, afin de transformer l’apprentissage en levier stratégique et concret.

 

J’agis comme passeuse d’apprenance grâce à une approche profondément humaine, et j’accompagne l’entraînement d’IA pour une augmentation cognitive au service de la transmission et de la performance durable.